Dienstleistungen

Führungs-Coaching

		Sparingpartner Process Re-Engineering Change Management Integrations-Management Persönliche Standortbestimmung und Weiterentwicklung
Mehrdimensionaler Wertzuwachs

Typische Situation

Vorgesetzte wollen durch organisatorische und personelle Veränderungen neue Chancen realisieren und möchten diese sowie die Vorgehensweisen bilateral und vertraulich, ausserhalb des eigenen Unternehmens, reflektieren und diskutieren
Geschäftsführer und Bereichsleiter suchen Zweitmeinung und fachliche Unterstützung
Vorgesetzter ist verunsichert oder einsam und sucht adäquate Person zwecks Gedankenaustausch und Reflektion
Begleiten von Projekten, Vorhaben und Change Management